REUNIÓN PREVIA A MESA SECTORIAL EN MURCIA.
CESM-Murcia exige mayores sueldos y la irreversibilidad en el modelo de carrera profesional.
La Consejería de Sanidad fija en su borrador inicial 12.000 euros de retribución para el máximo nivel.
Redacción Médica, 13 de Enero de 2006
Mañana se reúnen por segunda vez los sindicatos y la Consejería de Sanidad de Murcia para avanzar en el proyecto de carrera profesional autonómico. La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) de esta región y otras organizaciones sindicales inician así lo que se prevé como un arduo proceso de negociaciones que deberá estar listo para el primer mes de 2007.
El secretario general de CESM-Murcia, Rodolfo Castillo, centra en dos
las premisas incuestionables de su sindicato ante el borrador
presentado por la Consejería: la irreversibilidad del nivel adquirido y la
cuantía económica de contraprestación, la cual “calculamos que, en el
máximo escalón, debe ser de unos 18.000 euros, una vez analizada la
diferencia existente entre retribuciones fijas y variables” frente a los
12.000 que plantea la oferta gubernamental.
Otro punto del modelo definitivo indispensable para Castillo reside en la integración en él de los profesionales ya inmersos desde hace años en el sistema: “Todos debemos sentirnos motivados a promocionarnos; si la carrera profesional sólo diera cabida a un 5 ó 10 por ciento de los médicos, el 90 por ciento restante se sentiría frustrado. No obstante, también nos preocupa el encuadramiento inicial en la profesión”. Pensado para la Sanidad pública
Aunque, según Castillo, el modelo “no es cerrado”, sin embargo “está pensado para la Administración pública, ya que reconocer a los centros privados exigiría homologar sus sistemas de promoción”. Lo que no obsta para que a los sindicatos les parezca “buena” la posible integración de la Sanidad privada en la carrera, “si los mecanismos de ajuste en selección, promoción y provisión fuesen los adecuados”.
| Rodolfo Castillo, secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) de la región de Murcia. |
En cuanto a otro aspecto del borrador oficial, el que hace alusión a los tipos de logros evaluables en cada nivel de la carrera, Castillo asegura que “se trata de una postura sensata, lo que no significa que estemos de acuerdo con ella”. La Consejería propone, a grandes rasgos, primar al principio la labor asistencial y, en el último nivel, hacer más hincapié en la investigación y en la publicación de trabajos. Sin embargo, de acuerdo con el secretario general de CESM-Murcia, “la Consejería recoge criterios muy importantes de compromiso con la organización, en concreto relacionados con la gestión clínica, pero los confunde con mecanismos de incentivación y de productividad variable que deben separarse de la carrera profesional”.