EL SMS PRESENTA UN PROYECTO INTEGRAL DE CARRERA PROFESIONAL PARA TODO SU PERSONAL.

Consejería de Sanidad de Murcia, 12 de Diciembre de 2005

El Servicio Murciano de Salud (SMS) ha hecho entrega hoy lunes, día 12 de Diciembre, a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa de Negociación de Sanidad (CEMSATSE, UGT, CCOO, CSIF y SAE), un Proyecto de Desarrollo Profesional para todo su personal. Al término de la reunión, el director general de Recursos Humanos del SMS, Enrique Gallego, ha manifestado que "todo el personal del Servicio Murciano de Salud, sin excepción de Grupo, titulación o categoría, podrá progresar en su carrera profesional mediante un sistema de valoración de méritos que serán evaluados por Comisiones Técnicas Especializadas". "El proyecto que hemos presentado es abierto y flexible y en la definición de la carrera profesional que queremos para nuestro personal escucharemos a todos los agentes sociales", añadió Gallego.

En síntesis, se trata de articular una herramienta de motivación para los profesionales, de tal forma que "quien mejor trabaje, quien alcance los objetivos asistenciales que se establezcan, quien demuestre estar más vinculado y comprometido con el sistema sanitario público y quien se forme, transmita sus conocimientos o investigue, podrá ir ascendiendo de niveles a lo largo de su vida profesional".

Enrique Gallego manifestó que en una reciente encuesta realizada a los profesionales sanitarios del sector público sanitario, con ocasión del Plan Estratégico de la Sanidad Murciana para el período 2005/2010, un 72% había manifestado que una de sus principales inquietudes era el disponer de una auténtica carrera profesional.

"Nuestros profesionales van a ver reconocidos, a partir de ahora, los esfuerzos que realicen y el cumplimiento de adecuado de sus funciones, de tal forma que aquellos que se esfuercen progresarán dentro del sistema", indicó.

"Estoy convencido de que los profesionales acogerán este Proyecto como un reto, ya que vamos a incentivar y motivar a nuestros profesionales". Finalmente, el director general manifestó que espera que la negociación del Proyecto esté terminada en el primer trimestre del 2006, fecha en la que espera poner en vigor el sistema de carrera profesional en el Servicio Murciano de Salud.