PROYECTO INTEGRAL DE CARRERA PROFESIONAL.

El Servicio Murciano de Salud presenta un borrador “abierto y flexible” para todo el personal.

Por otra parte, María Teresa Herranz firma con Manuel del Pozo el acuerdo del Paime en la Región.

Redacción Médica, 13 de Diciembre de 2005


El Servicio Murciano de Salud (SMS) ha entregado este lunes a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa de Negociación de Sanidad (Cemsatse, UGT, CCOO, CSIF y SAE), un Proyecto de Desarrollo Profesional para todo su personal. Al término de la reunión, el director general de Recursos Humanos del SMS, Enrique Gallego, ha manifestado que “todo el personal del SMS, sin excepción de grupo, titulación o categoría, podrá progresar en su carrera profesional mediante un sistema de valoración de méritos que serán evaluados por Comisiones Técnicas Especializadas”.

“El proyecto que hemos presentado es abierto y flexible y en la definición de la carrera profesional que queremos escucharemos a todos los agentes sociales”, añadió Gallego.“Quien mejor trabaje, quien alcance los objetivos asistenciales que se establezcan, quien demuestre estar más vinculado y comprometido con el sistema sanitario público y quien se forme, transmita sus conocimientos o investigue, podrá ir ascendiendo de niveles a lo largo de su vida profesional”, añadió.

Gallego comentó que en una encuesta realizada a los profesionales sanitarios del sector público, con ocasión del Plan Estratégico de la Sanidad Murciana para 2005-2010, un 72 por ciento había manifestado que una de sus principales inquietudes era el disponer de una auténtica carrera profesional.

La consejera María Teresa Herranz, junto con Manuel del Pozo y Enrique Gallego, director gerente del Servicio Murciano de Salud.

“Estoy convencido de que los profesionales acogerán este Proyecto como un reto, ya que vamos a incentivar y motivar a nuestros profesionales”, indicó el director general, quien espera que entre en vigor en el primer trimestre de 2006.

Firma del convenio del Plan de Atención Integral al Médico Enfermo
Por otra parte, la consejera de Sanidad, María Teresa Herranz, y el presidente del Colegio Oficial de Médicos de la Región de Murcia, Manuel del Pozo, han firmado también este lunes un convenio por el cual la Consejería y el SMS acuerdan participar en el Plan de Atención Integral al Médico Enfermo (Paime) que promueve el Colegio Oficial de Médicos de la Región de Murcia.

El SMS se compromete a facilitar la adecuada integración laboral del colectivo afectado. En el caso de bajas laborales por incapacidad, necesarias para el tratamiento y rehabilitación de los médicos afectados, se garantizará en todo momento la confidencialidad. Además, el SMS posibilitará la incorporación del médico a su lugar de trabajo si la recuperación ha sido satisfactoria.

Por su parte, el Colegio de Médicos se obliga a prestar la asistencia sanitaria especializada para el tratamiento y rehabilitación de los afectados, así como a abonar el 90 por ciento de los gastos en caso de que sea necesario el internamiento del enfermo en un Centro Hospitalario, corriendo el diez por ciento restante por cuenta del enfermo.

Asimismo, tanto el SMS como el Colegio de Médicos se comprometen a realizar actividades formativas de prevención destinadas al personal sanitario. Mientras que la Consejería de Sanidad aportará 34.000 euros para financiar los gastos derivados del desarrollo del Paime.