El Servicio Murciano de Salud (SMS) ha entregado este lunes a las organizaciones sindicales presentes en la
Mesa de Negociación de Sanidad (Cemsatse, UGT, CCOO, CSIF y SAE), un Proyecto de Desarrollo Profesional
para todo su personal. Al término de la reunión, el director general de Recursos Humanos del SMS, Enrique
Gallego, ha manifestado que “todo el personal del SMS, sin excepción de grupo, titulación o categoría, podrá
progresar en su carrera profesional mediante un sistema de valoración de méritos que serán evaluados por
Comisiones Técnicas Especializadas”.
“El proyecto que hemos presentado es abierto y flexible y
en la definición de la carrera profesional que queremos
escucharemos a todos los agentes sociales”, añadió
Gallego.“Quien mejor trabaje, quien alcance los objetivos
asistenciales que se establezcan, quien demuestre estar
más vinculado y comprometido con el sistema sanitario
público y quien se forme, transmita sus conocimientos o
investigue, podrá ir ascendiendo de niveles a lo largo de su
vida profesional”, añadió.
Gallego comentó que en una encuesta realizada a los
profesionales sanitarios del sector público, con ocasión del
Plan Estratégico de la Sanidad Murciana para 2005-2010,
un 72 por ciento había manifestado que una de sus
principales inquietudes era el disponer de una auténtica
carrera profesional.
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La consejera María Teresa Herranz, junto con
Manuel del Pozo y Enrique Gallego, director gerente
del Servicio Murciano de Salud.
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“Estoy convencido de que los profesionales acogerán este Proyecto como un reto, ya que vamos a incentivar y
motivar a nuestros profesionales”, indicó el director general, quien espera que entre en vigor en el primer
trimestre de 2006.
Firma del convenio del Plan de Atención Integral al Médico Enfermo
Por otra parte, la consejera de Sanidad, María Teresa Herranz, y el presidente del Colegio Oficial de Médicos de
la Región de Murcia, Manuel del Pozo, han firmado también este lunes un convenio por el cual la Consejería y el
SMS acuerdan participar en el Plan de Atención Integral al Médico Enfermo (Paime) que promueve el Colegio
Oficial de Médicos de la Región de Murcia.
El SMS se compromete a facilitar la adecuada integración laboral del colectivo afectado. En el caso de bajas
laborales por incapacidad, necesarias para el tratamiento y rehabilitación de los médicos afectados, se
garantizará en todo momento la confidencialidad. Además, el SMS posibilitará la incorporación del médico a su
lugar de trabajo si la recuperación ha sido satisfactoria.
Por su parte, el Colegio de Médicos se obliga a prestar la asistencia sanitaria especializada para el tratamiento y
rehabilitación de los afectados, así como a abonar el 90 por ciento de los gastos en caso de que sea necesario el
internamiento del enfermo en un Centro Hospitalario, corriendo el diez por ciento restante por cuenta del
enfermo.
Asimismo, tanto el SMS como el Colegio de Médicos se comprometen a realizar actividades formativas de
prevención destinadas al personal sanitario. Mientras que la Consejería de Sanidad aportará 34.000 euros para
financiar los gastos derivados del desarrollo del Paime.
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