DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Madrid alcanza un acuerdo con los sindicatos sobre el proceso de estatutarización de los profesionales sanitarios.
Tendrá carácter voluntario, se mantienen las condiciones de trabajo y favorecerá la movilidad voluntaria de los profesionales, informa la Consejería.
Redacción Médica, 7 de Julio de 2006
La Consejería de Sanidad y Consumo de la Comunidad de Madrid ha alcanzado este jueves un acuerdo con las organizaciones sindicales por el que se da visto bueno al borrador de Decreto del Gobierno regional por el que se regula el proceso voluntario de integración en el régimen estatutario del personal laboral y funcionario que presta servicios en las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.
El acuerdo ha sido suscrito por todos los sindicatos (CEMSATSE, CCOO, UGT,
SAE, CSI-CSIF), salvo CIST-UP que ha solicitado un plazo de 24 horas para
pronunciarse al respecto, y supone un avance para consolidar el proceso de
mejora de la gestión de las instituciones sanitarias de la Comunidad de
Madrid.
En este sentido, los sindicatos firmantes han reconocido públicamente la importancia del acuerdo alcanzado y su contribución para conseguir un modelo único de gestión del personal, ya que la Consejería podrá desarrollar una política única de personal, y posibilitará, además, la movilidad de los profesionales entre puestos y plazas dentro del sistema sanitario, según informa la Consejería.
Ingreso voluntario y con las mismas condiciones laborales
“Es destacable que todos los profesionales que se integren voluntariamente
como personal estatutario mantendrán sus actuales condiciones de trabajo
en lo relativo a la distribución de la jornada y turnos, mientras que se
mantengan en el centro al que están adscritos a fecha de la integración”, ha
explicado Armando Resino a Redacción Médica. Además, los profesionales
que se integren como personal estatutario mantendrán sus actuales
beneficios sociales hasta tanto se equiparen dichos beneficios para el
personal estatutario.
| Armando Resino, director de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad de Madrid. |
Según este acuerdo, durante la tramitación del futuro Decreto y con el fin de agilizar el proceso voluntario de estatutarización, se iniciará el próximo mes de septiembre la negociación para la elaboración de las órdenes de integración del personal en el régimen estatutario. De esta forma, se procederá al diseño de las tablas de homologación de las distintas categorías profesionales y el calendario de aplicación del proceso de integración.