El secretario general del sindicato CESM, Carlos Amaya, y el secretario de la Agrupación Sindical Hospitalaria de
Médicos y Titulados Superiores de Madrid (ASHOMYT), Ramón Denia, han explicado su propuesta de carrera
profesional (CP) para médicos y titulados superiores, que recientemente han presentado al consejero de
Sanidad de la Comunidad de Madrid, Manuel Lamela. Dicho documento podría contar con el apoyo del 90 por
ciento de los médicos de la Comunidad de Madrid, según calcula este sindicato. Entre las características
principales del documento se encuentran la universalidad y la irreversibilidad.
Los diferentes niveles de CP, según el modelo propuesto por CESM, deberían ser retribuidos con 3.000 euros
anuales en el nivel inicial; 6.000, en el Nivel I; 9.500, en el Nivel II; 13.500, en el Nivel III; y 18.000, en el Nivel
IV.
Carlos Amaya comentó que el consejero “fue receptivo” a
la hora de escuchar las bases del modelo de carrera
profesional. Incluso Manuel Lamela adquirió el compromiso
de ponerla en marcha el 30 de junio. “Le hemos dicho que
nosotros queremos más que Cataluña, que nuestro modelo
de carrera profesional debe ser superior”, explicó Amaya,
quien señaló como principal novedad “la universalidad” en
el modelo madrileño.
“Vamos a intentar por todos los medios llegar a la misma
situación que en Cataluña”, dijo el secretario general de
CESM. “Nosotros vamos a defender esa negociación por el
convenio franja e intentaremos que sea bilateral, puesto
que el papel de los médicos y titulados superiores es
fundamental”, añadió. En cuanto a la posibilidad de crear
un Consejo, al igual que en Cataluña, Carlos Amaya señaló
que en Madrid la situación es diferente y que los médicos
catalanes “llevan cinco años negociando”.
Por su parte, Ramón Denia, secretario general de
ASHOMYT, explicó que han propuesto a la Consejería una
“fase de implantación inicial, que contemplaría los años de
servicio al sistema”. Además, indicó que el modelo de
CESM propone 3.000 euros en el nivel inicial, “sujeto a
negociación”. “El objetivo final es conseguir un convenio
franja”, insistió Denia, quien destacó la importancia de que
sean los propios médicos y titulados superiores quienes
defiendan sus intereses.
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En la foto superior, el consejero Manuel Lamela y el
responsable de Recursos Humanos de la
Comunidad de Madrid, Armando Resino, escuchan
las explicaciones de los representantes sindicales.
En la segunda foto, posan con el documento
Joaquín Pérez Argüelles, vicesecretario general de
ASHOMYT; Ramón Denia, Carlos Amaya; Javier
López de la Morena, presidente de ASHOMYT; y
Arturo García Ocaña, presidente de Atención
Especializada de CESM-Madrid. En la tercera foto,
Amaya y Denia presentan el documento de CP en
rueda de prensa.
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”Considerado un licenciado normal del grupo A”
El documento propuesto por CESM recuerda que la
formación de un médico precisa el doble de tiempo que la
de cualquier otro titulado universitario. A pesar de ello, dijo
Denia, “el médico es considerado como un licenciado
normal del grupo A”. “El sostenimiento de todo el sistema
sanitario de los últimos 20-25 años se debe a los médicos y
titulados superiores, que han conseguido mantener una
calidad asistencial óptima, a costa de complementos
retributivos que no son justos”, añadió el representante de
ASHOMYT.
Con el objetivo de dar a conocer a los profesionales este
modelo de carrera profesional propuesto por CESM, este
sindicato va a repartir el documento en todos los centros
de Salud.
El modelo propuesto por CESM defiende que la carrera profesional es un derecho de todos los médicos y
titulados superiores. El acceso a la misma debe ser voluntario, no debe tener numerus clausus y debe ser
irreversible. El nivel inicial se debe alcanzar al acceder el facultativo al puesto de trabajo, ya sea con carácter
fijo, eventual o interino. Contabilizarían todos los tiempos trabajados, solicita el sindicato.
LA CP se estructurará en cinco niveles. La categoría adquirida conlleva un reconocimiento profesional individual y
un incremento de retribuciones previamente consensuado. El ascenso de nivel podrá solicitarse tras acreditar
como mínimo cinco años de ejercicio en el nivel inferior y demostrar que se está en posesión de los créditos
requeridos correspondientes.
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