EL SCS GARANTIZA LA CARRERA PROFESIONAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES

El Diario Montañes, 27 de Junio de 2006

El Servicio Cántabro de Salud (SCS) ha propuesto a los sindicatos que todos los trabajadores, sanitarios y no sanitarios, tengan un modelo de carrera profesional con el que vean recompensado su esfuerzo, así como la mejora de los complementos retributivos de productividad variable.

Ésas son las mejoras recogidas en el documento sobre la carrera profesional que ha entregado a los sindicatos, con los que el SCS volverá a reunirse el miércoles.

Según la Consejería, con la reunión del miércoles la mesa de negociación puede alcanzar «un acuerdo histórico que abrirá una nueva etapa» para la Sanidad de Cantabria y tendrá resultados «muy positivos» para profesionales y ciudadanos, cuatro años después del traspaso de las competencias. También subraya que ha «apurado al máximo» su capacidad presupuestaria para hacer realidad la carrera profesional para todos los trabajadores en el menor plazo posible: la partida es de 21 millones de euros y supone un 7 por ciento de incremento respecto a la anterior fase de negociación.