Representantes de los médicos canarios han
reclamado al presidente del Gobierno autonómico, Adán Martín, que al menos iguale la oferta
retributiva de los médicos y mejore la carrera profesional, al nivel de la
gallega y valenciana. Además, el Sindicato Medico Canario (SMC-CESM)
pide al Estado la ampliación del número de plazas de MIR, así como
garantizar el acceso al Servicio Canario de Salud por medio de las
correspondientes ofertas públicas de empleo (OPEs) que tendrían que
convocarse todos los años.
Precisamente Adán Martín destacó en su mensaje de fin de año que la Comunidad que preside “aumentará
la inversión y el gasto en Sanidad como nunca en la historia de Canarias". Por ello, CESM muestra su
“preocupación” por la propuesta de “contratar más médicos sin mejorar sus retribuciones”. Este sindicato
puntualiza que la Sanidad canaria necesita “muchos más especialistas, principalmente en Atención
Primaria, que es donde más repercute el aumento poblacional en la prestación sanitaria”. En concreto,
calculan que el Área de Tenerife necesita sesenta profesionales más.
Aparte de mejoras retributivas en la carrera profesional, CESM también propone “optimizar la oferta de
incentivos”. En cuanto a la intención anunciada por el propio presidente del ejecutivo canario, en la que
pedirá al Estado la ampliación del número de plazas de médicos interno residente (MIR), el sindicato indica
que “el problema real no es que hagan falta muchos más MIR, sino intentar garantizar que los que
terminen su formación se queden en las islas, evitando de esta manera la descapitalización del sistema”.
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