CARRERA PROFESIONAL EN EL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

Redacción Médica, 27 de Septiembre de 2006

El subdirector de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Antonio Cervera, ha declarado "no entender" el anuncio del Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) y del Colegio de Médicos de Sevilla de elevar ante el propio SAS sendos recursos contra el articulado de la carrera profesional en Andalucía que "impide", a juicio de las entidades colegiales, que el personal médico y enfermero interino, así como los de zona, cupo, servicio normal y especial de urgencias acceder a esta carrera profesional.

Cervera ha recordado que el acuerdo de carrera se firmó "por unanimidad" de todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, toda vez que recalcó el hecho de que "ya ha sido aprobado en el Consejo de Gobierno de la Junta".

Además, ha manifestado que al personal interino y de cupo, zona y servicio normal y especial de urgencias se le está ofrecido la posibilidad de acceder a la carrera por diversas vías. Así, detalló que el acuerdo de carrera profesional en la comunidad andaluza "es el único que permite el personal interino que haya trabajado para el SAS durante cinco o más años poder opositar al objeto de que pueda acceder a la carrera".

En cuanto a los profesionales de cupo, zona y servicio normal y especial de urgencias, concretó que éstas categorías "están a extinguir por el SAS", motivo por el que "le hemos ofrecido también a este grupo que se integre al resto de categorías que están vigentes, como por ejemplo, médico de cabecera o cirujano, para que también tengan derecho al acceso a la carrera".

"De hecho, muchos de estos profesionales que estaban en categorías a extinguir ya se han integrado en los servicios hospitalarios y centros de salud con categorías –sanitarias- vigentes", destacó Cervera, quien, pese a todo, sostuvo que desde la Administración "estamos tranquilos ante estos recursos, ya que creemos que estamos ante la razón legal".